В первом чтении депутаты Госдумы одобрили изменения в Трудовой кодекс России, которые предоставляют родителям и супругам раненых участников СВО возможность получать неоплачиваемый отпуск для ухода за бойцами.
Соответствующий документ размещен на портале законодательной деятельности. Длительность такого отпуска может составлять до 35 календарных дней в год.
Если законопроект будет утвержден в третьем, окончательном чтении, работодатели в России будут обязаны предоставлять такие отпуска на сроки, указанные в запросе.
Кроме того, вдовы и родители участников СВО смогут получить дополнительные отпуска (без оплаты труда) сроком до 14 дней, независимо от условий, прописанных в трудовом договоре с работодателем.
