Почти 50% работодателей намерены сократить количество своих сотрудников в ближайшие пять лет, используя автоматизацию процессов с помощью искусственного интеллекта.
Эту информацию предоставляет CNN, ссылаясь на исследование Всемирного экономического форума (WEF).
Исследование WEF показало, что отношение работодателей к ИИ претерпело значительные изменения. Ранее ИИ воспринимался как помощник, повышающий компетенции работников.
Тем не менее, его способность выполнять умственные задачи в производственных процессах может привести к сокращению потребности в некоторых специалистах. В частности, графические дизайнеры и юрисконсультанты находятся под угрозой автоматизации.
Предполагается, что к 2030 году 41% ведущих компаний мира столкнется с сокращением рабочих мест из-за прогресса в области искусственного интеллекта. В ближайшие годы под угрозой окажутся профессии, связанные с обработкой почты, обязанностями секретаря и начислением заработной платы. Специалистам в этих областях потребуется либо сменить профессию, либо пройти обучение для работы с ИИ.
Исследование, проведенное среди руководителей ведущих мировых компаний, показало, что 77% из них намерены провести переподготовку своих сотрудников в период с 2025 по 2030 годы с целью внедрения ИИ в их работу. Впервые в отчете WEF отмечается, что внедрение ИИ и других технологий не обязательно приведет к росту числа рабочих мест.
