Югорский департамент государственной и гражданской службы инициировал утверждение плана мероприятий по формированию единой кадровой службы исполнительных органов региональной государственной службы.
Когда готовилась документация учли предложения участников стратегической сессии по данному вопросу, будущих администраторов и клиентов кадровых сервисов.
Как сообщила глава региона, имеется ввиду более широкое использование новых механизмов в работе с персоналом.
На данный момент внедряется и отрабатывается первый модуль новой кадровой системы. Так считает А. Деменко, руководитель департамента государственной гражданской службы и югорской кадровой политики.
