Протрудившуюся в ООО «Сургутстройтехника» шесть месяцев жительницу Сургута уволили, несмотря на то, что она была беременна.
В компанию женщина была трудоустроена летом прошлого года, а спустя примерно полгода работодатель попросил её уволиться, вопреки непростому положению сургутянки.
Защищать права женщины взялась прокуратура Сургута, направившая в суд иск с требованием о признании незаконным приказа об увольнении сотрудницы, восстановлении её в должности и выплаты среднего заработка за период вынужденного прогула. Также суд взыскал с работодателя еще и компенсацию морального ущерба.
