Аналитиками были изучены вакансии и резюме в Волгоградской области.
Оказалось, что сильная нехватка кадров отмечается по части медработников, а именно не хватает врачей. Также очень не хватает в регионе операторов станков ЧПУ и токарей. Об этом пишет издание «НовостиВолгограда».
Дефицитные профессии определяются по специальному критерию. В рассчёт берётся число откликов приходящих на вакансию.
Норма — это пять-шесть резюме. В Волгоградской области на вакансию для токаря есть всего 0,3 резюме. Для вакансии врача подходит лишь 0,7 резюме. Для оператора станков с ЧПУ найдётся 0,8 резюме.
