Привлечение женщин к труду на угольных шахтах позволит справиться с нехваткой рабочей силы в этом секторе, которая в настоящее время составляет около 15-20%.
Представитель Российского союза предпринимателей и промышленников (РСПП) сообщил, что с 17 февраля вступили в силу изменения, которые ослабляют ограничения для женщин на трудоустройство в профессиях, ранее считавшихся исключительно мужскими.
Теперь женщины будут иметь возможность управлять экскаваторами и бульдозерами, а также трудиться в шахтах и рудниках.
"Средний уровень нехватки кадров в угольной отрасли колеблется от 10% до 15% от общего числа работников. И даже несмотря на то, что зарплаты в угольных компаниях на 30-60% выше средних по региону, обеспечить вакансии не получается", - уточнили в РСПП.
Причин нехватки шахтеров может быть много. В частности, многие мужчины отправились на специальную военную операцию, а угольные предприятия обычно находятся в моногородах, где практически все заняты в угольной отрасли. "Выезд на работу из другого города возможен лишь в формате вахты, что значительно ограничивает возможности найма сотрудников. Попробовать привлечь иностранных специалистов оказались сложными из-за их низкой квалификации с одной стороны и роста социальной напряженности с другой", - объяснили в РСПП.
"В приведенных обстоятельствах открытие доступа для женщин в угольной отрасли поможет решить проблему нехватки рабочих рук, при этом не создавая социальных конфликтов, и фактически это является единственным действенным средством для восполнения рабочего дефицита в моногородах", - заключили в Союзе промышленников.
