Следить за коэффициентом рождаемости следует не только властям, ученым, но и работодателям.
Многодетные семьи в России становятся новой элитой и закономерно получают лучшую поддержку как от государства, так и работодателей, заявила в ходе Восточного экономического форума заявила первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая.
Она отметила, что кое-где уже есть эксперименты с отслеживанием рождаемости на уровне работодателей. Правда, происходит это не массово.
«Вот мы знаем, губернаторы должны отчитываться по коэффициенту рождаемости. Не только губернаторы: опускайте ниже. Каждый работодатель на своём рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребёнок в этом году от каждого, кто может родить ребёнка или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос», - сказала Буцкая (цитирует ТГ-канал Ксении Собчак).
Она уточнила, что для поощрения рождаемости работодатели могут прибегать к дополнительным выплатам, отправке семей на курорты и прочим корпоративным мерам поддержки.
