В первом полугодии 2024 года российские компании начали ощущать повышенную потребность в управляющих среднего и высшего звена — за год этот показатель увеличился на 20%.
Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на аналитические данные кадровой компании UTEAM.
Одновременно с этим, уровень предлагаемой оплаты для таких специалистов повысился на 25-30%, в среднем по России достигнув 140 тысяч рублей. В Москве зарплаты для управленцев стартуют от 200 тысяч рублей в месяц. Эксперты отмечают, что повышение заработка чаще всего связано не с базовой ставкой, а с премией, зависит от выполнения определенных целевых показателей. В некоторых случаях размер этих премий может достигать шестизначных сумм, рассказали аналитики кадровой компании.
В UTEAM пояснили, что увеличение спроса на менеджеров в стране обусловлено современными экономическими условиями. Фирмы расширяются, новые предприятия начинают свою деятельность, и каждой организации требуется управленческая команда, отметили эксперты.
В ситуации нехватки кадров компании вынуждены нанимать на начальные позиции людей без соответствующего опыта, поэтому потребность в компетентном высшем и среднем менеджменте, способном сформировать эффективную команду, становится весьма актуальной. «Сегодня многие компании развивают руководителей из своих нынешних сотрудников — например, главный инженер может перерасти в технического директора», — поделилась руководитель отдела по работе с клиентами кадровой компании UTEAM Анна Четаева.
Работодатели также начали чаще идти на уступки и принимать на работу руководителей из смежных сфер. При приеме на работу предприятия сосредотачиваются не на аналогичном опыте кандидата, а на его конкретных умениях, знаниях, развитых soft skills и уровне мотивации.
