В последние несколько недель российские врачи стали настоящей головной болью для власти, которая не может игнорировать недовольство медиков и вынуждена оперативно выполнять выдвигаемые справедливые требования.
Спусковым крючком для череды увольнений послужил Нижний Тагил, где сразу уволилось все отделение хирургии. Затем очередь дошла до Челябинской области, Рязанской, Владимирской, Пятигорска, Петрозаводска – везде с увольнением врачи ссылаются на две проблемы: низкие зарплаты, высокие нагрузки.
Региональные власти регулярно публично отчитывают о растущих зарплатах врачей, которые заверениями чиновников давно бы должны достичь приемлемого уровня, однако в действительности ситуация просто катастрофическая.
Подробнее о происходящем рассказала врач-педиатр 45-й детской поликлиники Санкт-Петербурга Ирина Меньшикова.
В интервью ИА «Красная весна» она сообщила, что в Ленинградской области из областных больниц «регулярно увольняются по 3–4 врача». «Дело пока не дошло до тагильского примера, чтобы уволилось всё отделение, но стоит только подождать», - сказала Меньшикова.
Главной причиной увольнений она назвала слишком низкие зарплаты. Например, в 2017 году Меньшиковой лично предлагали работу в Новгородской области в городе Окуловка, где несколько месяцев протестовали против невыносимых условий труда работники скорой помощи. Предложенная ставка составила всего 12 тысяч рублей. На таких условиях при всем желании с переработками получать больше 18–20 тысяч рублей попросту невозможно.
Хорошо известно, что практически все врачи работают больше, чем на одну ставку. В Петербурге с этим сложнее. Медикам редко, когда дают работать свыше 1,5 ставки. Но в регионах, по словам собеседницы КВ, люди работают в разы больше.
Меньшикова отметила, что в крупных городах, таких как Москва и Петербург, зарплаты врачей приемлемые. «В среднем на руки врачи получают 80–100 тысяч рублей. Есть медицинские учреждения, где заработная плата уборщицы начинается от 50 тысяч», - заявила она.
Однако в сельских больницах практически везде зарплаты держатся на уровне до 30 тысяч. Таким образом, получается, что вакансий в регионах достаточно, но зарплаты мизерные, а в городах людям платят достойные деньги, но работу найти довольно сложно.
Меньшикова объяснила это тем, что «заработная плата врачей привязана к средней заработной плате в регионе», и вследствие этого часто даже 20 тысяч преподносится, как небывалый успех в реализации Майского указа.
Между тем, «врачи готовы увольняться из регионов и искать работу в крупных городах», заключила Ирина Меньшикова.
Еще один «бонус»
Как отмечает автор Telagram-канала «Политтранзит», помимо низких зарплат и переработок врачи теперь чаще стали оказываться под угрозой уголовных преследований.
Мало того, что они вынуждены практически жить в больнице, накапливая хроническую усталость, которая может приводить к врачебным ошибкам, появляется третья причина массовых увольнений - правоохранительные органы все чаще заводят уголовные дела, связанные с врачебными ошибками. Получается, что медики в рабских условиях труда еще и постоянно рискуют оказаться за решеткой. В таких условиях массовое стремление медиков уйти из профессии можно понять.
