Преподавателям Санкт-Петербургского государственного университета запретили давать интервью без поручения работодателя.
Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, который заставляют подписывать всех сотрудников под угрозой увольнения, каждый подписавшийся теперь не имеет права без поручения работодателя выступать публично от имени СПбГУ и в качестве работника СПбГУ, в том числе, давать комментарии, оценки, интервью, предоставлять экспертные заключения. Каждый ученый обязан сообщать работодателю в письменном виде в течение 30 рабочих дней с момента издания о каждой публикации, автором (соавтором) которой он является, пишет «РБК daily».
Кроме того, теперь сотрудники обязаны уведомлять работодателя в письменном виде о работе по совместительству у другого работодателя, о месте работы по совместительству, объеме занятости и занимаемой должности.
Некоторые преподаватели отмечают, что документ не новый, в университете он появился около полугода назад.
На деле, пояснили в пресс-службе университета, сотрудник университета должен четко заявить, что его профессиональная или гражданская точка зрения — это его личная позиция, а не позиция или оценка университета.
