Кризис резко сократил спрос на услуги охраны. Особенно это касается вакансий для тех, кто обеспечивает индивидуальную безопасность VIP-персон. Как говорят эксперты, многие предприниматели просто перестали в этом нуждаться, поскольку потеряли свой бизнес.
По данным интернет-портала Zarplata.ru, в прошлом сентябре количество размещенных на сайте вакансий по специальности охранник составило 1714, а в сентябре этого года -- всего 516.
«Уменьшение вакансий связано с общим состоянием рынка, -- говорят эксперты портала. -- Несмотря на то что труд охранников в большинстве случаев не относится к высококвалифицированному, снижение спроса на рынке труда коснулось и их».
На сайте Rabota.ru с августа прошлого года к октябрю этого года ежемесячное количество новых вакансий в охране уменьшилось примерно в полтора раза.
По информации Элитного кадрового агентства (ЭКА), специализирующегося на подборе охранников, из 2 тыс. человек, состоящих в московском профсоюзе охраны, около 30% сейчас не имеют работы.
«Уменьшение числа вакансий связано с отказом от личной охраны как предмета роскоши и сокращением штата охранников в бизнесе», -- говорит руководитель Rabota.ru Евгения Шатилова.
Помощник главы департамента по персоналу агентства ЭКА Ольга Тишина отмечает, что наиболее сильное падение спроса произошло именно в сфере охраны VIP-персон, а не организаций.
«Из-за кризиса многие бизнесмены вынуждены были закрыть свое дело или перебраться за рубеж на постоянное место жительства, -- говорит она. -- С этим как раз и связано уменьшение спроса».
По словам ведущего менеджера по подбору персонала группы кадрового консалтинга «Зебра» Наталии Бурцевой, упал и спрос на персональных водителей с функциями охраны.
«До кризиса спрос на таких сотрудников был, конечно, выше и работодатели чаще обращались с подобными вакансиями, -- рассказывает она. -- На сегодняшний момент могу сказать, что в работе таких позиций сейчас в агентстве нет. Но для соискателей, имеющих соответствующий опыт не менее двух лет, обязательные рекомендации с предыдущего места работы и максимальный безаварийный стаж езды, шансы найти работу существуют».
Ольга Тишина отметила значительный рост числа резюме охранников, а их количество на портале Rabota.ru в октябре этого года выросло по отношению к августу 2008-го более чем вдвое.
«Это сотрудники, сокращенные как в охране, так и на других должностях, -- говорит Евгения Шатилова. -- Охранник все-таки не та профессия, что требовала бы долгой специальной подготовки. Поэтому туда с риском для жизни идут те, кому надо кормить семью, а работать по специальности нигде не получается».
До кризиса спрос на услуги охраны постоянно рос. По словам Ольги Тишиной, раньше агентство ЭКА сотрудничало более чем с 400 ЧОП, которые и были их основными клиентами, а сейчас их число резко упало.
